Планирование
План работы профсоюзного комитета
План работы
профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации
учреждения образования «Базовая школа № 15 г.Полоцка» Белорусского профессионального союза работников образования и науки
на 2025 год
ЦЕЛЬ ПРОФСОЮЗА – защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов
Основные задачи:
- Развивать социальное партнерство в целях улучшения экономического и социального положения всех категорий работников учреждения образования, ответственно относиться к выполнению принятых на себя обязательств в рамках Коллективного договора, других нормативных правовых актов, регулирующих правовые и связанные с ними отношения.
- Способствовать созданию условий для плодотворного, качественного труда и профессионального роста педагогических работников учреждения образования. Обеспечивать соблюдение правовых норм при проведении аттестации педагогических работников.
- Взаимодействовать с органами власти, общественными объединениями в интересах членов профсоюза и справедливого решения социально-трудовых вопросов.
- Проводить работу по организационному укреплению профсоюза, мотивации профсоюзного членства.
- Совершенствовать систему информационной деятельности.
- Содействовать развитию культурно-массовой и спортивно- оздоровительной работе в учреждении образования
Вопросы, выносимые на рассмотрение профсоюзного собрания
Март
О ходе выполнения коллективного договора между администрацией и профсоюзным комитетом за 2024 год.
О принятии положений коллективного договора между руководством государственного учреждения образования «Базовая школа №15 г.Полоцка» и первичной профсоюзной организацией государственного учреждения образования «Базовая школа №15 г.Полоцка» Белорусского профессионального союза работников образования и науки на 2025-2028 годы
Октябрь
О ходе выполнения коллективного договора между администрацией и профсоюзным комитетом за первое полугодие 2025 года
Вопросы, выносимые на рассмотрение заседаний профсоюзного комитета
Январь
- О состоянии профсоюзного членства по данным статистического отчета по состоянию на 01.01.2025. Утверждение статистического отчета
- О согласовании графика отпусков
- Об утверждении сметы расходов на 2025 год
- Согласование распределения средств материального стимулирования
- О продлении контрактов с работниками на 2025 год
Февраль
- О смете расходов на приобретение подарочных сувениров для членов профсоюза ко Дню Защитника Отечества, 8 Марта, о праздновании знаменательных дат в коллективе
- Согласование распределения средств материального стимулирования
- Поздравление юбиляров
Март
- О состоянии кадрового делопроизводства в государственном учреждении образования
- Согласование распределения средств материального стимулирования
- Поздравление юбиляров
Апрель
- О работе администрации и ПК по снижению заболеваемости работников и состоянии дел в санаторно-курортном лечении работников
- Согласование распределения средств материального стимулирования
- Поздравление юбиляров
Май
- О ходе выполнения планов мероприятий по охране труда в учреждении образования. Анализ травматизма
- Согласование распределения средств материального стимулирования
- Поздравление юбиляров
Июнь
- Организация воспитательной, культурно-массовой работы в коллективе
- О распределении учебной нагрузки на новый учебный год
- Согласование распределения средств материального стимулирования
- Поздравление юбиляров
Август
- Об участии членов профсоюзной организации в подготовке учреждения к началу учебного года
- Согласование распределения средств материального стимулирования
- Поздравление юбиляров
Сентябрь
- Об участии профкома в аттестации педагогических работников. Делегирование представителя профкома в состав аттестационной комиссии учреждения
- Об участии профкома в подготовке учреждения к работе в осенне-зимний период
- О проведении профессионального праздника «День учителя»
- Согласование распределения средств материального стимулирования
- Поздравление юбиляров
Октябрь
- О ходе выполнения коллективного договора за 1-е полугодие 2025 года
- Согласование распределения средств материального стимулирования
- Поздравление юбиляров
Ноябрь
- Взаимодействие нанимателя и профкома по укреплению трудовой дисциплины
- О проведении новогодних и рождественских мероприятий
- Согласование распределения средств материального стимулирования
- Поздравление юбиляров
Декабрь
- О согласовании тарификации педагогических работников учреждения образования
- Согласование распределения средств материального стимулирования
Организационно-массовые мероприятия
- Принимать участие в городских акциях и мероприятиях, проводимых Полоцким райкомом профсоюза
- Продолжить работу по мотивации профсоюзного членства
- Организовать и провести совместно с нанимателем:
- Рождественские праздники и Новый год
- День защитника Отечества
- Международный женский день 8 Марта
- Всемирный день труда
- День Победы
- День знаний
- День учителя
- Организовать поздравления членов коллектива в связи с памятными и знаменательными событиями
План работы общественного инспектора по охране труда
№ п/п |
Наименование мероприятий |
Дата выполне- ния |
Ответственный за выполнение |
1. |
Обследовать состояние безопасности труда на рабочих местах. |
постоянно |
Общественный инспектор |
2. |
Контролировать обеспечение средствами индивидуальной защиты, санитарной одеждой, дезинфицирующими средствами, специальным питанием. |
постоянно |
Общественный инспектор по ОТ, общественная комиссия по ОТ |
3. |
Проверять состояние санитарно- бытовых помещений. |
постоянно |
Общественный инспектор по ОТ, общественная комиссия по ОТ |
4. |
Проверять своевременность и качество проведения инструктажей и обучение работающих безопасным методам труда. |
1 раз в месяц |
Общественный инспектор по ОТ, общественная комиссия по ОТ |
5. |
Проводить профилактические работы по предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний в учреждении, участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, в проведении аттестации рабочих мест. |
постоянно |
Общественный инспектор по ОТ, общественная комиссия по ОТ |
6. |
Участвовать в мониторинге выполнения нанимателем условий коллективного договора. |
не реже 2 раза в год |
Общественный инспектор по ОТ, общественная комиссия по ОТ |
7. |
Контролировать соблюдение законодательства о рабочем времени, об охране труда женщин, молодежи. |
постоянно |
Общественный инспектор по ОТ, общественная комиссия по ОТ |
8. |
Принимать участие в периодическом контроле по охране труда. |
постоянно |
Общественный инспектор по охране труда |